NS 8415 pkt. 21.2 har ett ledd. Bestemmelsen pålegger
hovedentreprenøren å reagere raskt på ditt varsel og gi deg den
avklaringen du trenger for å komme videre.
Mottar hovedentreprenøren et varsel etter
pkt. 21.1, skal han uten ugrunnet
opphold besvare varslet og gi deg beskjed om hvordan du skal forholde deg.
Svaret skal altså ikke bare bekrefte at varslet er mottatt. Han skal ta
stilling til hva som skal gjøres, og instruere deg konkret om veien videre.
Svarfristen er «uten ugrunnet opphold», som normalt betyr at han må svare
så raskt det er praktisk mulig. Venter han lenge uten å gi seg til kjenne,
og din fremdrift hindres som følge av det, styrker det ditt krav på
fristforlengelse etter pkt. 24 og
vederlagsjustering etter pkt. 25.
I praksis kan det hende at du ikke har noe valg enn å ta en avgjørelse på
egenhånd dersom svaret uteblir og arbeidet må fortsette. Dokumenter
situasjonen nøye, og sørg for at varslet etter pkt. 8
er skriftlig og datert.
Krever løsningen av svikten tiltak som innebærer en endring av kontraktarbeidet,
plikter hovedentreprenøren å utstede en endringsordre i samsvar med
pkt. 22.3. Han kan altså ikke nøye
seg med en muntlig instruks dersom arbeidet reelt sett er en endring.
For deg betyr dette at du har krav på en formell endringsordre som grunnlag
for justering av vederlag og frist. Er tiltaket en endring, men
endringsordren uteblir, kan du bruke varslingsreglene for irregulær
endringsordre i pkt. 23 for å sikre
kravet ditt.
NS 8415 pkt. 21.2 har ett ledd. Bestemmelsen pålegger hovedentreprenøren å reagere raskt på ditt varsel og gi deg den avklaringen du trenger for å komme videre.
Mottar hovedentreprenøren et varsel etter
pkt. 21.1, skal han uten ugrunnet opphold besvare varslet og gi deg beskjed om hvordan du skal forholde deg. Svaret skal altså ikke bare bekrefte at varslet er mottatt. Han skal ta stilling til hva som skal gjøres, og instruere deg konkret om veien videre.Svarfristen er «uten ugrunnet opphold», som normalt betyr at han må svare så raskt det er praktisk mulig. Venter han lenge uten å gi seg til kjenne, og din fremdrift hindres som følge av det, styrker det ditt krav på fristforlengelse etter
pkt. 24og vederlagsjustering etterpkt. 25.I praksis kan det hende at du ikke har noe valg enn å ta en avgjørelse på egenhånd dersom svaret uteblir og arbeidet må fortsette. Dokumenter situasjonen nøye, og sørg for at varslet etter
pkt. 8er skriftlig og datert.Krever løsningen av svikten tiltak som innebærer en endring av kontraktarbeidet, plikter hovedentreprenøren å utstede en endringsordre i samsvar med
pkt. 22.3. Han kan altså ikke nøye seg med en muntlig instruks dersom arbeidet reelt sett er en endring.For deg betyr dette at du har krav på en formell endringsordre som grunnlag for justering av vederlag og frist. Er tiltaket en endring, men endringsordren uteblir, kan du bruke varslingsreglene for irregulær endringsordre i
pkt. 23for å sikre kravet ditt.