Hva er utgangspunktet for saken?
Velg det som best beskriver hvordan endringsspørsmålet oppstod.
NS 8417
Endring og varsling
En praktisk TUE-navigator for å sortere endringspålegg, irregulære endringer, fristforlengelse, vederlagsjustering og utførelsesplikt ved uenighet.
Fremdrift
0 av 8 kontrollpunkter besvart
Trinn 1
Sporvalg
Start med å plassere pålegget eller avviket i riktig endringsspor.
Ser forholdet ut til å ligge innenfor endringsrammen i pkt. 31.1?
Vurder særlig sammenheng med kontrakten, vesentlig annen art og 20-prosentgrensen.
Er pålegget skriftlig og gitt av riktig person?
Dette skiller ofte ordinær endringsordre fra irregulær endring.
Trinn 2
Varsling
Sjekk om TUE har sikret posisjonen tidlig nok og tydelig nok.
Har TUE sendt skriftlig varsel uten ugrunnet opphold?
Velg ja bare hvis varselet tydelig markerer at forholdet påberopes som endring.
Trinn 3
Tid og vederlag
Avklar om saken må følges opp med krav om fristforlengelse eller vederlagsjustering.
Hvilke konsekvenser ser saken ut til å ha?
Dette styrer om saken må følges i fristsporet, vederlagssporet eller begge.
Trinn 4
Uenighet og utførelse
Vurder hva som skjer når Totalentreprenøren avviser eller ikke svarer.
Hvordan har Totalentreprenøren håndtert varsel eller krav?
Dette avgjør om saken ligger i avklaringsspor eller uenighetssporet.
Hva er status for det omtvistede arbeidet?
Pkt. 35.1 gjør utførelsesplikten praktisk viktig ved uenighet.
Trinn 5
Dokumentasjon
Kontroller om saken kan etterprøves i prosjektet og i et senere oppgjør.
Hvor godt er saken dokumentert?
Vurder ordregrunnlag, varsel, møtereferater, fremdrift, kalkyle og løpende kostnader.